機關部門

部門概況

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質量控制部:

部門人數:5人  

定編人數:5人  

崗位設置:部長1人,副部長1人,督導1人,干事2人。  

主要工作:日常督導工作、教學督導工作、診改工作、法律服務、合同處理等。

職責一  

1.負責部門工作計劃制定及撰寫部門工作總結。

2.負責巡查、督導工作。

3.負責校級教學督導工作。

4.負責學校診改工作。

5.組織普法工作。

6.負責合同管理工作。

7.負責申訴、投訴處理工作。

8.負責法律咨詢服務及相關事務工作。

9.完成學院黨委與行政交辦的其他工作。

職責二:  

(一)質量控制工作  

1.落實院長和院辦公會議精神和指示,對學院中心工作和重點工作進行督導,促進工作落實,問題得到整改,確保政令暢通。  

2.以檢查、調研、評價、反饋、溝通等方式為載體,建立科學、合理的組織機構和督導機制,促進各項工作的落實,引導各部門和廣大教職員工科學有效地完成學校的各項工作任務。  

3.加強教學工作督導,積極開展聽評課活動,及時反饋信息,提高教學質量。

4.對內部質量保證體系診改工作,積極推進PDCA循環,加強過程管理,控制好教學、管理及服務質量。

5.質量控制部要定期不定期地征求領導對督導工作的意見與要求,聽取教職工對督導工作的意見與建議,不斷改進工作方法,提高工作效果。  

6.做好校領導安排的其他督導工作。

(二)維穩工作  

1.負責建立相應的組織機構和維穩工作隊伍,預防、防止不穩定的事件發生;  

2.負責建立預警機制,制定工作預案,有效地防止和處置突發事件,維護學院穩定大局。  

3.加強防控體系建設,建立維穩工作責任制。全面發揮保衛、學管以及總支與工會等組織的思想工作與安全防范作用,健全和完善維穩與綜治防控體系,落實矛盾糾紛排查調處責任,維護學院內部政治穩定和治安秩序。  

4.加強信息暢通工作。建立信息報送機制,及時準確在把握動態,做好信息互通工作,把影響安全穩定的苗頭控制在萌芽狀態,防止群體事件和上訪事件發生。  

(三)調解工作  

1.貫徹執行“調防結合,以防為主”的方針。嚴格遵守調解工作的原則和紀律,堅持調查研究,做到實事求是,公正及時。  

2.負責依法調解本校的民事糾紛和輕微的刑事糾紛,防止矛盾激化。  

3.積極開展社會主義法制宣傳活動,使全院職工知法、懂法、守法,逐步提高法律素質,提高共產主義道德風尚,預防各類糾紛的發生,減少上訪和訴訟。  

4.堅持依靠群眾,充分發揮各黨總支、支部,各分會的作用,協助做好調解工作,確保發生的糾紛能夠及時得到調處,防止事態擴大。  

(四)法律服務與合同管理

1.運用法律手段維護學院的合法權益,?;ぱ@娌皇芮趾?;  

2.負責建立法律咨詢服務機制,聘請法律顧問,為學院提供司法咨詢服務;  

3.在法律顧問指導下,積極處理好學院所涉及的司法糾紛問題。  

4.合同審查。依照《合同法》,負責對學院與校外單位和個人簽訂的各類合同進行審查,防止因合同問題引發法律糾紛和學院利益受到侵害。  

5.做好學校合同的歸檔工作。

6.開展普法、學法與考法工作。

主要媒體報道